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yesika bravo

PRESUPUESTO

Se le llama **presupuesto** al cálculo anticipado de los ingresos y gastos de una actividad económica (personal, familiar, un negocio, una empresa, una oficina, un gobierno) durante un período, por lo general en forma anual. [|1] Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización. El presupuesto es el instrumento de desarrollo anual de las empresas o instituciones cuyos planes y programas se formulan por término de un año.  Elaborar un presupuesto permite a las [|empresas], los [|gobiernos] , las organizaciones privadas o las [|familias] establecer [|prioridades] y evaluar la consecución de sus objetivos. Para alcanzar estos fines, puede ser necesario incurrir en [|déficit] (que los gastos superen a los ingresos) o, por el contrario, puede ser posible ahorrar, en cuyo caso el presupuesto presentará un [|superávit] (los ingresos superan a los gastos). En el ámbito del [|comercio], presupuesto es también un documento o informe que detalla el coste que tendrá un servicio en caso de realizarse. El que realiza el presupuesto se debe atener a él, y no puede cambiarlo si el cliente acepta el servicio. El presupuesto se puede cobrar o no, en caso de no ser aceptado. El presupuesto puede considerarse una parte del clásico ciclo administrativo que consiste en planear, actuar y controlar (o, más específicamente, como una parte, de un [|sistema total de administración] . [|2]

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 EJEMPLO DE PRESUPUESTO

CATEGORIA DE PRESUPUESTO
|| MONTO SOLICITADO A …….. (A)  ||  CONTRAPARTIDA DE LA ORGANIZACIÓN (B)  ||  CONTRAPARTIDA DE GOBIERNO/ENTES DONANTES (C)  ||   TOTAL A+B+C   || (detalle por taller /capacitación/ intercambio)  || || || || || (detalle del equipo a comprar) || || || || || (detalle de los materiales   a necesitar)  || || || || || (aporte comunal) || || || || || (contrapartida) || || || || || DIVULGACION || || || || ||
 * A. CAPACITACION:
 * B. EQUIPO:
 * # MATERIALES:
 * # PERSONAL / MANO DE OBRA
 * # ASISTENCIA TECNICA ESPECIFICA
 * # CAPACITACIÓNES (2%) || || || || ||
 * # PROMOCION/
 * # SEGUIMIENTO/ EVALUACION || || || || ||
 * # CONTINGENCIAS (2%) ||  ||   ||   ||   ||
 * TOTAL || || || || ||

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